"A due voci: gender- based diversity approach to health at work”
A Due Voci- gender based diversity management approach to health

  
Il programma "A Due Voci" promuove il dialogo tra esperienze, saperi, ma soprattutto tra generi, opera nella forma del network e rappresenta una comunità di pratica aperta che sviluppa nuovo sapere nella modalità della riflessione sull’azione.
Nasce dall’incontro e dalla volontà di una comunità interprofessionale ed interdisciplinare composta da professionisti indipendenti (donne e uomini medici, bioeticisti, sociologi, psicologi, biologi, ecc.) che da alcuni anni sperimentano, studiano, osservano e ricercano in rete con università, centri di ricerca, società scientifiche, associazioni ed istituzioni.
 L’obiettivo primario è quello di elaborare un modello di analisi di genere della salute e di avviare studi sistematici su come e perchè donne e uomini siano diversi nella percezione della salute, nelle malattie e nella risposta ai farmaci, tenendo conto di come fattori economici e socio culturali interagiscano con il genere e con il sesso biologico nel produrre impatti diversificati sulla salute di donne e uomini.
Iniziative recenti
“A due Voci. Donne e uomini: qualità della vita, del lavoro e della salute” seminario di lancio presso la Regione Lazio, in collaborazione con l’Assessorato Lavoro - PPOO e ALL;
Simposium “Distress And Gender Medicine: An  Interdisciplinary Approach” nell’ambito del II Congresso internazionale “Gender medicine and aging”– Patrocinio Dip.Pari Opportunità;
“ Contrattazione per la salute in ottica di genere” (OO.Sindacali);
“Prevenzione e risoluzione dei casi di discriminazione quale fonte di rischio per l’integrità del lavoratore e della lavoratrice” (organismi di parità – INAIL);
“ La specificità femminile: PNEI e medicina di genere” (corsi PNEI);
“La medicina al tempo delle donne” in PNEI- rivista bimestrale della Soc. Sc. PNEI;
“Stress e salute della donna: la nascita della medicina di genere” regione Marche e Az. Ospedaliera Terni;
Paola Conti ”L’altra metà dello studio medico – La collaboratrice di studio medico e le prospettive di sviluppo della medicina generale”-Sintagmi, FIMMG, Fondo Professioni, 2008
Partecipazione al congresso nazionale SIPNEI “Geni e comportamenti, scienza e arte della vita” con il contributo su “Un nuovo approccio alla salute nel lavoro”, Roma, 2008
Forum PA 2008 - convegno promosso da INAIL Nazionale su Salute e sicurezza in ottica di genere

Il Programma “A due voci” è stato promosso da Sintagmi con l’adesione di:
•    AIDM (Associazione Italiana Donne Medico) http://www.donnemedico.org/
•    Maschile Plurale
•    Antareseuropa
•    AIDDA (Associazione Imprenditrici e Donne Dirigenti d'Azienda)
•    Comitato Pari Opportunità Regione Lazio
•    Assessorato al lavoro, politiche giovanili e pari opportunità, Regione Lazio
•    SIPNEI (Società Italiana PsicoNeuroEndocrinoImmunologia)
•    SIMG (Società Italiana di Medicina Generale)
•    INAIL
•    ISPESL (Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro