Catalogo - Sintagmi srl

a2voci

"A due voci: gender - based
diversity approach to health
at work”

Programma per la promozione della salute e sicurezza,
dell’attenzione consapevole e della gestione dello stress sul lavoro
in ottica di genere

Dal rischio alla salute. Per porre l'accento sulla salute anziché sul rischio e valorizzare la consapevolezza soggettiva ed organizzativa del benessere


B.	Diagnosi breve sulla salute individuale e organizzativa per la Valutazione del rischio stress-lavoro correlato e dei rischi psicosociali.
C.	Gestione delle situazioni problematiche e dei rischi da stress-lavoro correlato.
D.	Modulo formativo per lo sviluppo delle competenze di gender based diversity management - rivolto a professionisti del sistema salute e sicurezza (valutatori, medici del lavoro, preposti, RLS, RSSPP) e a responsabili delle risorse umane.

Star bene al lavoro
Interventi a sostegno della prevenzione e riduzione dello stress lavorativo, ovvero come allontanare lo spettro del burnout, del mobbing, delle molestie sessuali, delle discriminazioni e della violenza sul lavoro.

Abitare il luogo di lavoro: Analisi e riprogettazione organizzativa, il Redesign partecipato®